新年度，爭當“獅子型干部” 抓落實，做到“六講、六比”
行業動態
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/ 2021-01-28 17:04:00
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”回顧過去，我們取得了輝煌成就，書寫了壯麗詩篇。但成績屬于過去，肩負起新使命，要求我們必須以“歸零”的心態，站在新的起點上發力沖刺，爭當敢于沖鋒、能打硬仗、干得成事的獅子型干部，不斷追求新境界、取得新突破。講政治、比覺悟。以堅強的黨性抓落實，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓落實的思想自覺、政治自覺、行動自覺。講使命、比責任。以高度的擔當抓落實，拿出朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐的精神狀態，增強闖的魄力、爭的意識、搶的勁頭、拼的勇氣，抖擻精神、甩開膀子，一往無前、勇開新局。講定力、比韌勁。以清醒的頭腦抓落實，戒驕戒躁、謙虛謹慎，時刻保持逆水行舟、不進則退的警醒，咬緊牙關向前沖刺，一鼓作氣乘勢而上。講速度、比效率。以迅猛的行動抓落實，拿出決策不拖延、落實不過夜的速度和猛虎撲食、虎口奪食的拼勁，抓改革突破、抓任務落地先人一步、快人一招。講方法、比水平。以管用的招數抓落實，善于按客觀規律辦事，借勢用勢、因勢而動、順勢而為，因事制宜、因地制宜、因人制宜。講實效、比戰果。以實踐檢驗抓落實，堅持效果導向，把工作往深里做、往實里做，出實招、見實效，拿出實實在在、漂漂亮亮的成績單，確保實現“全年紅”。
